Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Новости
29.06.2026
В Курганской области школы и предприятия объединяют усилия для профориентации молодёжи
В Курганской области школы и предприятия объединяют усилия для профориентации молодёжи. О том, как меняется подход к выбору будущей профессии в Восточной средней школе Частоозерского округа в рамках Единой модели профориентации «Билет в будущее», рассказала педагог-навигатор Анастасия Степанова. Также она поделилась своим мнением, почему именно технические специальности становятся сегодня новой мечтой для сельской молодёжи.По словам педагога, современная система требует принципиально новых подходов к профориентации школьников: от разовых мероприятий — к системной, многолетней работе. В основе модели Восточной школы лежит партнёрство с Петуховским техникумом механизации и электрификации сельского хозяйства и ключевым работодателем — АО «Суэнко», партнером проекта ЕМП «Билет в будущее».
Анастасия Степанова уверена, что сухие цифры и теории не работают с подростками. Гораздо эффективнее, когда о профессии рассказывают те, кто в ней уже состоялся.
«Истории успеха — обязательный элемент нашей программы. Ребята видят презентации выпускников техникума, которые уже работают на местных предприятиях. Это не абстрактные примеры, а реальные судьбы сверстников», — делится педагог.
Особое внимание уделяется практическому погружению. Школьники не просто слушают о роботизации, а пробуют программировать системы на мастер-классах. Но настоящим «окном в профессию» становятся экскурсии на производство.
«Производственные экскурсии — это ключевой элемент. В отличие от лекций, они дают возможность увидеть профессию "изнутри"», — говорит Анастасия Степанова.
Особенно педагога радует пример, когда экскурсию для школьников проводил выпускник их же школы, ныне студент техникума Андрей Кизеров.
«Этот пример наглядно демонстрирует, как живое общение с молодыми специалистами, которые ещё вчера сидели за этими партами, мотивирует школьников на осознанный выбор», — с гордостью отмечает педагог-навигатор.
Однако работа ведётся не только с детьми. Понимая важность поддержки семьи, школа активно вовлекает родителей. Ежегодные собрания с участием работодателей дают ответы на самые волнующие вопросы.
«Положительно то, что по итогам анкетирования 78% родителей отметили рост доверия к профессиям сельскохозяйственного профиля после таких мероприятий», — приводит конкретные цифры Анастасия Степанова.
Подводя итог, педагог-организатор делает главный вывод: только через непосредственное погружение в профессиональную среду можно сформировать у молодёжи осознанное отношение к выбору карьеры.
«Это не только вклад в будущее наших учеников, но и важный ресурс для устойчивого развития экономики нашего региона», — резюмирует она.
Отметим, что в этом учебном году практически каждый второй подросток Курганской области принял участие в профориентационных мероприятиях. Более трех тысяч ребят смогли попробовать себя в различных профессиях непосредственно в производственных условиях в рамках экскурсий на предприятия партнеров-работодателей. По сравнению с прошлым годом число таких организаций выросло до 136, включая такие крупнейшие предприятия региона, как АО «Курганприбор», АО «КМЗ», ООО «Кургандормаш», АО «Газпром газораспределение Курган», АО «Кургансемена», АО «СУЭНКО», ООО «Вездеходы «Бурлак» и многие другие.
Пресс-служба Департамента образования и науки Курганской области
